Pomoc prawna w zakresie prawa pracy świadczona jest zarówno pracodawcom,
jak i pracownikom. Szczególnie wymagająca, ze względu na wykładnię przepisów prawa w znacznej mierze niekorzystną dla pracodawców jako profesjonalistów, jest pomoc prawna na rzecz pracodawców. Stąd też szczególnie postuluję poszerzanie świadomości prawnej pracodawców i konsultacje przed podjęciem istotnych z punktu widzenia kodeksu pracy decyzji dotyczących pracownika, których skutki są dalekosiężne, jak np. zawarcie określonego rodzaju mowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające.